Новости компании Публикации Отзывы

Трудовые споры



Трудовое право – самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере наемного труда. Является относительно молодой отраслью права (момент возникновения относится к рубежу 19-20 веков).

 

Наши услуги

  • Представление интересов при разрешении/урегулировании трудовых споров, как в досудебном, так и в судебном порядке
  • Восстановление в должности
  • Увольнение в судебном порядке
  • Сопровождение увольнения единоличного исполнительного органа (генерального директора/директора)
  • Взыскание заработной платы
  • Составление трудовых договоров
  • Изменение трудовых договоров
  • Расторжение трудовых договоров

 

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по  должности в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).

 

Согласно Трудовому кодексу трудовые споры – это разногласия между работником и работодателем (администрацией предприятий) по вопросам, связанными с оплатой труда, условиями труда, продолжительностью отпуска, наймом на работу и  с увольнением с места работы.

Каждый из нас в своей деятельности, будучи работником или работодателем, хоть однажды сталкивается с такими вопросами, как трудовая дисциплина, увольнение, оплата труда или возмещение вреда, причиненного работником. Трудовые споры могут быть рассмотрены как комиссией по трудовым спорам, так и судами.

Для каждой определенной ситуации необходимо подобрать индивидуальный подход по разрешению возникшего спорного вопроса с целью его последующего успешного урегулирования. Однако, необходимо осознавать, что в юридических вопросах нужно обращаться не к здравому смыслу, а к практикующим юристам. 

Оказывая юридическую помощь в вопросах разрешения трудовых споров, юристы нашей компании не просто консультируют по возникшим в трудовых отношениях спорным вопросам, но и проводят переговоры с конфликтующими сторонами, подготавливают и подают заявления в государственную инспекцию труда, а также подготавливают исковые заявления и представляют интересы своих доверителей (клиентов) во всех судебных инстанциях.